Курсы 1С: Предприятие 8 (Комплексное решение 1С)

Учебная программа курса
1С: Предприятие 8 (Комплексное решение 1С)

Раздел №1. 1С: Бухгалтерия

• Тема №1. Введение. Вход в программу

  • 1.1. Основные понятия программы

  • 1.2. Формирование начальных сведений по предприятию

  • 1.3. Интерфейс

• Тема №2. План счетов

  • 2.1. План счетов бухгалтерского учета

  • 2.2. План счетов налогового учета

  • 2.3. План счетов налогового учета (УСН)

• Тема №3. Прочие справочники

  • 3.1. Справочники в учете труда и заработной платы для организации

  • 3.2. Физические лица и работники организации

  • 3.3. Справочник «Основные средства» организации

  • 3.4. Ввод начальных остатков по организации

• Тема №4. Учет кассовых операций. Работа с подотчетными лицами

  • 4.1. Приходный кассовый ордер

  • 4.2. Расходный кассовый ордер

  • 4.3. Документ «Авансовый отчет»

  • 4.4. Отчеты по кассовым операциям

• Тема №5. Банковские операции

  • 5.1. Платежное поручение, как документ для регистрации безналичных расчетов

  • 5.2. Выгрузка и загрузка платежных документов

• Тема №6. Расчет заработной платы. Кадры

  • 6.1. Документы для кадрового учета

  • 6.2. Документы для учета заработной платы

  • 6.3. Формирование сведений по зарплате

  • 6.4. Персонифицированный учет

• Тема №7. Учет основных средств

  • 7.1. Учет основных средств

  • 7.2. Амортизация в бухгалтерском и налоговом учете

  • 7.3. Учет нематериальных активов

• Тема №8. Учет товаров, услуг

  • 8.1. Поступление товаров, услуг

  • 8.2. Реализация товаров, услуг

• Тема №9. Учет материалов. Выпуск продукции

  • 9.1. Учет материалов и продукции

  • 9.2. Расчет и корректировка себестоимости продукции

• Тема №10. Завершающие операции месяца

  • 10.1. Автоматизированы регламентные операции, выполняемые по окончании месяца, в том числе переоценка валюты, списание расходов будущих периодов, определение финансовых результатов и другие. Регламентированная отчетность

  • 10.2. Бухгалтерская, налоговая, а также отчетность для предоставления в различные фонды. Формирование отчетности в электронном виде.

Раздел №2. 1С: Управление торговлей

1. Общие сведения об «1С:Предприятии 8».
1.1 Запуск программы.
Создание новой конфигурации «1С:Управление торговлей 8».
1.2 Обзор возможностей программы.
1.3 Структура и объекты конфигурации. Назначение и возможности конфигурации «1С:Управление торговлей 8».
1.4 Настройка дополнительных прав
1.5 Установка пароля пользователя
1.6 Создание нового пользователя

2. Настройка параметров учета.
2.1 Понятие справочники.
2.2 Общие приемы работы со справочниками: «номенклатура», «партнёры», «организации», «кассы», «кассы ККМ», «расчетные счета», «склады», «физические лица» и др.
2.3 Возможности программы по работе со скидками, формированием цен и наценок.

3. Основные схемы по документообороту.
3.1 Покупка товаров с предоплатой по безналичному расчету.
3.2 Поступление дополнительных расходов.
3.3 Установка цен, номенклатуры, справочник «Виды цен»
3.4 Возврат товаров поставщику.
3.5 Перемещение товаров между складами.
3.6 Покупка товаров через подотчетное лицо.
3.7 Реализация товаров с предоплатой по безналичному расчету.
3.8 Возврат товаров от клиента.
3.9 Создание типовых и индивидуальных соглашений с клиентами и поставщиками. Скидки и наценки.
3.10 Операции комиссионной торговли.
3.11 Передача товаров на комиссию.

4. Отчеты
4.1 Инвентаризация. Списание, оприходование товаров.
4.2 Отчеты разделов: «Склад», «Закупки», «Продажи», «Финансы».
4.3 Документы ввода начальных остатков.

5. Склад и доставка
5.1 Управление доставкой
5.2 Адресная система хранения товаров
5.3 Поступление товаров на склад
5.4 Отбор товаров
5.5 Перемещение товаров между складами
5.6 Реализация товаров со склада

Раздел №3. 1С: Зарплата и управление персоналом

• Тема №1. Введение

  • 1.1. Функциональные возможности программы.

  • 1.2. Элементы администрирования программой.

• Тема №2. Объекты программы и технология работы с ними

  • 2.1. Справочники и Регистры.

  • 2.2. Документы и Журналы документов.

  • 2.3. Основные и дополнительные начисления.

  • 2.4. Отчеты и Обработки.

• Тема №3. Ввод первоначальных сведений о наших организациях

  • 3.1. Загрузка адресных классификаторов.

  • 3.2. Заполнение справочника «Организации».

  • 3.3. Ввод информации, связанной со справочником «Организации».

  • 3.4. Учетная политика по персоналу организации.

  • 3.5. Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР.

• Тема №4. Графики работы и штатное расписание

  • 4.1. Настройка производственного календаря.

  • 4.2. Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени.

  • 4.3. Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени.

  • 4.4. Гибкие графики (по табелю) рабочего времени.

  • 4.5. Формирование штатного расписания организаций.

• Тема №5. Прочие необходимые сведения

  • 5.1. Подсистемы регламентированного учета кадрами.

  • 5.2. Кадровые и прочие классификаторы.

  • 5.3. Формирование списка физических лиц и сведений о них.

  • 5.4. Свойства и категории физических лиц.

• Тема №6. Базовые операции по учету кадрами в организации

  • 6.1. Заключение трудовых договоров.

  • 6.2. Регистрация приказов о приеме на работу.

  • 6.3. Кадровые перемещения и увольнения сотрудников.

• Тема №7. Регистрация занятости работников организации

  • 7.1. Учет отпусков и командировок.

  • 7.2. Учет больничных листов.

  • 7.3. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам.

  • 7.4. Возврат на работу.

• Тема №8. Управление отпусками

  • 8.1. Планирование и формирования графика отпусков.

  • 8.2. Регистрация отпусков на основании графика отпусков.

• Тема №9. Отчеты и унифицированные формы